先週からあの本読んでるけど、日本の未来に期待できなくなる
「若手は団塊世代の役職順番待ちでいい仕事降りてこない」
「産業保護されている領域（J◯/郵便//N◯T…）は、やる気なくても成り立つので士気に欠ける」
「↑ あと投票は年寄りが握ってるので、保守姿勢当分変えられないねぇ…」
「日本企業のジョブ型は解雇不可だから名ばかり、追い出し部屋で強制的にやめさせられる」
とくにモノづくりは最悪
「大きいモノづくり（車とか）は、責任領域小さくて歯車感出がち」←仕方ない部分もあり
「モノづくり企業はモノ（のブランド）に価値あるから、ヒトはトップダウンで歯車がち」
「モノづくりはトップダウンだから保守的で中途あんまり取らず、”染めやすい”新卒で固めて風通し悪い」
三◯電機とかボロクソに書かれてた
逆にITはモノにこだわらなくて良い分、流動性高くて、風通し良いって良い感じに書かれてた
その代わりドライ寄りなのが玉に瑕
〜〜〜
今までや仕事の話だったけど、生活軸についても書いている
自分の生活にどの程度干渉してくるかと言う軸
電◯のアレで筆者も熱心に書いている
今まで「努力の先払いならするか」くらいにしか思ってなかったけど、
さっきの三◯電機とか、体育会系だけどキー◯ンス、ユ◯クロの事例見てると笑えん
“会社の徹底した方針で、新卒会社は全員強制的に1人ぐらしさせられます”
”住む場所、住む家すら選べず、勝手に決められてしまいました”
”通えるのに1人ぐらしさせるとは、いったいどんなコスト感覚なんだ？と当初は思いましたが、後から考えると「隔離」が目的なんだと思います”
“毎日の長時間労働をおかしいと気づかせない、ということでしょう”
（上記の3社のどれかの社員らしい、とのこと）
- 自我の存在を世間に叫べなくなったら狂死
「平日2hは自由欲しいと考えると、最大でも労働10h/日が良いな
とか考えているが、世間的にこれがどういうラインなのかわからないな」
っていうのはこれ
全然（悪い意味で）上には上がいる（未社会人だしそりゃ狭い世界でしょうよ）
自分は「帰宅して、飯入って風呂入ったら、もう明日のために寝なきゃ」という生活を1日でもしたら、自我の存在を世間に叫べなくなって狂って死ぬ
その代わり、平均的に毎日そこそこ頑張れる
なので、試算はこんな感じ
07時：起床→ドア
08時：通勤
09時：仕事（3h）
12時：ひる
13時：仕事（7h、計10h）
20時：退勤→ドア
21時：飯、風呂等
22時：☆自由☆
24時：就寝
労働：基本8h+2h/日
机上の空論でこれだから、本当は9h/日程度が良いはず
とか、そんなチミチミするより、
通勤時間が邪魔！！！！！！！！！！！！！！！！！！
「試算すると通勤時間が馬鹿にならないことだけはよ〜くわかった」
ということに気づく
ヒトより努力できそうってだけで、仕事と結婚するほど仕事Loveではないしなぁ
どうせみんな「休日欲しい」「福利厚生は？」みたいなクレクレ姿勢で差異を出せないから、やりがい一辺倒しか考えてなかったけど、もっと総合的に考えなきゃねぇ
