- 残された者は
言うまでもないけど、構図が
連邦生徒会長：リンちゃん：先生
アヤメ：ナグサ：ユカリ
すぎる
アヤメが失踪し、ナグサに代理というカタチで任される
その更に貢献者（希望）がユカリ
だから先生は「初対面でいきなり聞くことじゃなかった」のに、ナグサに「百花繚乱に戻る気はない」のか聞いた
結局ナグサ（百花繚乱）が居なくても上手くいってる、なんてことはない
〜〜〜
部長の立場ならクズノハに会えるという情報を照らすと、連邦生徒会長も誰かに会える…のか？
連邦生徒会長は、先生を立てるって初めから計画していたはずだよな、そこが今回と違うところ
いや、ニヤがなんか見通してたから、後継者育成を任されたとかもギリありそう？
- 質問の仕方
OBOGでめちゃ良かったところの説明会を取り付けてもらった
〜〜〜
質問いくつか持ってきて、準備万端のつもりだったんだけど、
質問する時に、礼儀が微妙だったなぁと自覚したな
「Aのシェア拡大の際に、B業界の保守的なところに難しさを感じる瞬間はありますか」
みたいなことを聞きたかったんだけど、「難しさを感じる瞬間は」みたいな、言い回しに言葉がつまるというか
「難しィ…かったりする〜…ンでしょうか」←こんなん
言語化が下手
〜〜〜
やっぱりやりたいことがかなり合っていて、良い気がする
しかも直接的なインパクトに繋がりやすい
最後に雇用条件…
「我が社は年俸制をとっておりまして〜」
流れ変わったな
「賞与なし（年俸制なので）」
「退職金なし」
へへへ〜
「みなし残業 1.5h/日」
その単位何、月じゃないのか
「会社特有の保険なし」
「福利厚生なし」
おおっと
「賃金テーブルは3年目までしか決まってない、後は出来高」
こわ〜
急にステゴロで技術持って殴ってる物騒な集団に見えてきた
ガンギマってるのか、この人たちは
オールオンラインなの、交通費出したくないからだろ
初手からオールオンラインだと、やめた時の中途悲惨さが見えるだろ！
圧倒的にスルーです、新卒カード切る会社じゃない
社会に揉まれた50代で、やりたいことこれだぁぁって飛び込む会社だろせめて
